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自考专业(人力资源管理)《养老保险是指什么?》相关问答题
劳动法
 更新时间:2024-03-29 21:12:13

1、【题目】养老保险是指什么?

答案:

又称“年金保险”,是指劳动者因年老或病残丧失劳动能力而退出劳动岗位后,从国家和社会获得物质补偿和帮助的一种社会保险制度。

解析:

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1、【题目】简述工伤保险的特点。

答案:

⑴对象是劳动者。

⑵责任具有赔偿性。

⑶实行无过错责任原则。

⑷劳动者不缴费,由用人单位负担。

⑸待遇相对较高

解析:

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1、【题目】名词解释:综合计算工作时间。

答案:

综合计算工作时间,是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均8工作时间和平均周工作时间应与法定标准I作时间基本相同。

解析:

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1、【题目】简述经济补偿金的支付标准。

答案:

(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满年支付个月工资的标准向劳

(2)六个月以上不满一年的。按-年计算: 不满六个月的。向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市。设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向共支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

解析:

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1、【题目】名词解释:工伤保险。

答案:

工伤保险,是指依法为在生产、工作中遭受事故伤害或患职业性疾病的劳动者及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。

解析:

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1、【题目】名词解释:劳动保障监察。

答案:

劳动保障监察,是指由劳动保障行政部门对发生劳动关系的用人单位、劳动者以及其他社会组织遵守劳动法律法规规章情况进行检查并对违法行为予以处罚的执法活动的总称。

解析:

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