1、【题目】负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。
选项:
A.
B.主管领导
C.考核委员会
D.机关负责人
答案:
C
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1、【题目】考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于()
选项:
A.从众心理
B.趋中误差
C.近因效应
D.晕轮效应
答案:
D
解析:
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1、【题目】在公务员录用考试中, “无领导小组测试”是一种()
选项:
A.情景模拟
B.心理测试
C.技能测验
D.实际操作
答案:
A
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1、【题目】下列选项中,可以实行聘任制的职位是()6-103教材没标准答案
选项:
A.省长
B.司长
C.县委书记
D.软件设计师
答案:
D
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1、【题目】我国录用公务员的最低年龄是()。
选项:
A.年满18周岁
B.年满19周岁
C.年满20周岁
D.年满21周岁
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是()
选项:
A.辞职
B.辞退
C.退休
D.开除
答案:
B
解析:
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1、【题目】公务员新工资制度将原来的15个级别增加到()
选项:
A.18个
B.23个
C.27个
D.30个
答案:
C
解析:
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1、【题目】公务员李某连续旷工20天,按规定应该被()。
选项:
A.免职
B.降职
C.辞退
D.开除
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】决定公务员培训方向的原则是()
选项:
A.理论联系实际原则
B.学用一致原则
C.按需施教原则
D.讲求实效原则
答案:
A
解析:
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1、【题目】领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是()。
选项:
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
答案:
C
解析:
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