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自考专业(人力资源管理)《领导者批评下属的正确做法是()》相关单选题
领导科学
 更新时间:2024-04-25 05:02:20

1、【题目】领导者批评下属的正确做法是()

选项:

A.清算旧账,集中批评

B.不许申辩,不留余地

C.就事论事,人事分开

D.响鼓重锤,维护权威

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导者政治人格的核心内容是 ()

选项:

A.领导权力

B.领导观念

C.政治纪律

D.政治责任感

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是 ()

选项:

A.上级意志

B.发展速度

C.经济总量

D.群众满意度

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是 ()

选项:

A.正比关系

B.非相关关系

C.相关关系

D.反比关系

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】现代领导决策的重要特点是()

选项:

A.经验支撑,精英主导

B.与既得利益集团博弈

C..决策与执行一体化

D.谋、断分离,外脑辅助

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】拿破仑曾说:“没有无用的士兵,只有无能的将军。”由此可见()

选项:

A.领导用人很困难

B.士兵比将军更重要

C.士兵的价值取决于领导的发掘和使用

D.士兵都很优秀

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于()

选项:

A.系统思维方法

B.头脑风暴法

C.辩证思维方法

D.战略思维方法

答案:

C

解析:

暂无解析

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