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自考公共课组织行为学单选题
组织行为学
 更新时间:2024-03-28 23:14:11

1、【题目】把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标,这是领导的()。

选项:

A.创新功能

B.激励功能

C.组织功能

D.服务功能

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在组织文化因素理论中,迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

选项:

A.价值观

B.回顾

C.评价

D.认可

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】构成个人影响力的要素有四种,即品格、才能、知识和

选项:

A.职权

B.指挥

C.感情

D.制度

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是

选项:

A.人事结构

B.奖惩结果

C.群体结构

D.职权结构

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()

选项:

A.社会惰化效应

B.责任分摊效应

C.群体促进效应

D.群体转移效应

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化向组织成员展示的是态度和

选项:

A.情感

B.气质

C.能力

D.信念

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】一般来讲,能够使员工更好地完成本职工作的激励是

选项:

A.内在激励

B.外在激励

C.公平激励

D.归因激励

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()

选项:

A.角色期待

B.角色知觉

C.心理契约

D.角色定式

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】用来表明测验有效性的指标是

选项:

A.效度

B.信度

C.效价

D.回归

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是

选项:

A.经济合同

B.社会规范

C.心理契约

D.价值观

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】人的积极性的基础和根源是

选项:

A.需要

B.动机

C.目的

D.行为

答案:

A

解析:

暂无解析

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