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学历类《2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?()》相关单选题
企业管理概论
 更新时间:2024-04-20 13:23:00

1、【题目】2007 年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?( )

选项:

A.综合奖

B.单项奖

C.超额奖

D.特殊贡献奖

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于()

选项:

A.合伙制企业

B.个人业主企业

C..有限责任公司

D.股份有限公司

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】企业文化的作用对象只有一个,即()

选项:

A.企业

B.产品

C.市场

D.人

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查,其中2008年准备更换电冰箱的用户30家,A市居民有30万户,则A市今年电冰箱的市场需求量约为()

选项:

A.9万(台)

B.8万(台)

C.10万(台)

D.7万(台)

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()

选项:

A.计划、组织和控制

B.计划、组织和指挥

C.计划、组织和用人

D.计划、组织和激励

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制,另一类是 ()

选项:

A.研发人员岗位责任制

B.领导人员岗位责任制

C.操作人员岗位责任制

D.辅助人员岗位责任制

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为()。

选项:

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.优先排序法

答案:

B

解析:

暂无解析

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