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1、【题目】在统法执法实践中，对被检查单位的领导人及有关责任人员不按期据实答复《统计检查查询书》的行为视为()
选项：
A.篡改统计资料的行为
B.迟报统计资料的行为
C.伪报统计资料的行为
D.拒报统计资料的行为
答案：
D
解析：
在实践中，拒报统计资料的行为主要包括：①明确表示不履行提供统计资料的 义务并拒绝报送统计资料的 ; ②被检查单位的领导人及有关责任人员不按期据实答复《统计 检查查询书》 的; ③经《统计报表催报通知单》 催报，仍然不在限定期限内报送统计资料的 ; ④ 拒不参加年报会议，也不领取统计报表的。
1、【题目】某企业统计员赵某， 因未按厂长的意图上报统计资料， 被厂长调到工厂车间做一线工作， 该厂长的行为属于 ( ) 。
选项：
A.行使自主经营权的合法行为
B.侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为
C.打击报复行为
D.不重视统计工作的行为
答案：
C
解析：
打击报复统计人员的行为，主要是指领导人滥用职权，对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行侮辱、诽谤或人身伤害的行为。在统计工作实践中，地方、部门、单位的领导人对统计人员进行打击报复的行为主要有：①故意进行人身伤害的;②滥用职权，假公济私，侵犯统计人员的合法权益的;③侮辱、诽谤统计人员的。题中，该厂长的行为属于打击报复的统计违法行为。
1、【题目】某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于()。
选项：
A.行使自主经营权的合法行为
B.侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为
C.打击报复行为
D.不重视统计工作的行为
答案：
C
解析：
打击报复统计人员的行为，主要是指领导人滥用职权，对拒绝、抵制篡改统计 资料或者对拒绝、 抵制编造虚假数据行为的统计人员进行侮辱、 诽谤或人身伤害的行为。 在 统计工作实践中，地方、 部门、 单位的领导人对统计人员进行打击报复的行为主要有： ①故 意进行人身伤害的 ; ②滥用职权， 假公济私， 侵犯统计人员的合法权益的 ; ③侮辱、 诽谤统计 人员的。题中，该厂长的行为属于打击报复的统计违法行为。
1、【题目】根据《统计法》规定，企业事业单位拒绝、阻碍统计调查、统计检查的，对于情节严重的，可处()的罚款。
选项：
A.1万元以下
B.1万元以上5万元以下
C.5万元以上10万元以下
D.5万元以上20万元以下
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】某县领导在审核本县统计员汇总的工业产值统计报告后，觉得产值太低，便亲自动手改动了全县工业产值的统计报表，并要求其按照改动后的数字上报。此领导的行为属于()。
选项：
A.伪造统计资料的行为
B.篡改统计资料的行为
C.依法行使职权的行为
D.统计监督行为
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】某纺织厂为了解棉纱产品质量情况而进行的调查，属于（）。
选项：
A.重点调查
B.典型调查
C.抽样调查
D.普查
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】坚持统计行政处罚公正、公开原则，除要求执法者必须对受处罚者公平对待，一视同仁，建立完善回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度外，最重要、最关键的在于要求执法者()。
选项：
A.对受处罚者公平对待，一视同仁
B.建立、完善回避制度、听证制度
C.办案公开制度
D.正确行使统计行政自由裁量权
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】行政处分的适用对象是()。
选项：
A.国家工作人员
B.全体公民
C.企事业组织
D.企事业组织的工作人员
答案：
A
解析：
行政处分的适用对象只能是国家工作人员。包括立法机关、司法机关、行政机 关的工作人员以及其他国家机关、企事业组织和社会团体中属于国家行政编制的工作人员。
1、【题目】统计违法行为瞒报统计资料的特点之一表现为在主观方面必须()。
选项：
A.故意
B.过失
C.有过错
D.恶意
答案：
C
解析：
瞒报统计资料，是指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定，低于实际统 计数据报送统计资料的行为。 这种统计违法行为具有三个特点： ①行为人的行为必须违反了 统计法律和统计制度的规定 ; ②行为人在主观上必须有过错，包括主观上的故意和过失两种 过错形式 ; ③行为人在客观上有低于实际统计数据报送统计资料的行为。
1、【题目】统计设计按工作阶段可分为（）。
选项：
A.整体设计和专项设
B.全过程设计和单阶段设计
C.长期设计和短期设计
D.整体设计和单阶段设计
答案：
解析：
暂无解析
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