1、【题目】根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。
选项:
A.算术级数增加
B.算术级数减少
C.几何级数增加
D.几何级数减少
答案:
C
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1、【题目】一般认为管理过程学派的创始人是()。
选项:
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.德鲁克
答案:
B
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1、【题目】下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。
选项:
A.许诺原理
B.目标统一原理
C.责权利一致原理
D.命令一致原理
答案:
C
解析:
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1、【题目】古典管理理论阶段的代表性理论是()。
选项:
A.科学管理理论
B.管理科学理论
C.行为科学理论
D.权变理论
答案:
A
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1、【题目】利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。
选项:
A.因果法
B.外推法
C.德尔菲法
D.头脑风暴法
答案:
B
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1、【题目】新古典管理理论的形成发展主要是()。
选项:
A.从18世纪到19世纪末
B.从20世纪初到20世纪30年代
C.从20世纪30年代到20世纪60年代
D.从20世纪60年代至今
答案:
C
解析:
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1、【题目】弗鲁姆提出的激励理论认为()。
选项:
A.激励力=期望值×效价
B.人是社会人
C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求
D.激励不是一种简单的因果关系
答案:
A
解析:
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1、【题目】从某种意上说,既是计划工作的基础,又是控制的基本标准的是()。
选项:
A.实物标准
B.费用标准
C.收入标准
D.成本标准
答案:
A
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1、【题目】选拔主管人员的方式, 既可以考虑从内部提升, 也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()。
选项:
A.首先搞好群众关系
B.毛遂自荐
C.尽展所能
D.公开竞争
答案:
D
解析:
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