1、【题目】谈谈你对跳槽的看法?
答案:
(1)正常的跳槽能促进人才合理流动,应该支持;
(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。
解析:
暂无解析
1、【题目】请你自我介绍一下你自己,以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性?
答案:
对于公务员的重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。所以,公务员的责任更重,其影响带有社会性。
解析:
暂无解析
1、【题目】假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
答案:
解析:
1、【题目】请你说一下你的个人情况及为什么要报考(为什么适合)这个职位?
答案:
解析:
1、【题目】我国加入世贸组织,竞争激烈,尤其是人才的竞争,请谈谈看法,指出自己的不足,以及公务员应如何做?
答案:
开放的中国需要世界,世界也需要中国,中国加入世贸可喜可贺,但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱,提升国力。这需要国家的政策但更需要人才。赚钱的过程时需要一个一个具体的单位,一个一个具体的人来做的,因此这种竞争尤其是人才的竞争。
(1)首先我觉得要知道选人才,懂得选人才。昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。
(2)入世后的竞争更加残酷,需要从业人员拥有很强的业务素质,学习能力,知己知彼。
(3)精通外语成为一项要求,自己在听、说方面上还需要进步。
(4)国家要留住人才
(5)公务员要有很强的使命感,肩负中华有一次复兴的使命,有很强的责任心
(6)加强学习,与时俱进。
解析:
暂无解析
1、【题目】我国加入世贸组织,竞争激烈,尤其是人才的竞争,请谈谈看法,指出自己的不足,以及公务员应如何做?
答案:
解析:
1、【题目】相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店,因天骤冷,一住店女子冻得快不行了,柳将其抱入怀中,一直坐到天明,没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。
答案:
解析:
1、【题目】俗话说:“大丈夫一言既出,驷马难追”。你是怎么理解的。
答案:
解析:
1、【题目】谈谈你对跳槽的看法?
答案:
解析:
1、【题目】古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点?
答案:
解析:
1、【题目】近来,外国的安然公司,安达信等做假帐事件闹得沸沸扬扬。朱总理到某高校视察时,题辞时竟写到:“不作假帐”,你对此有何看法。
答案:
解析:
1、【题目】有人说朋友是“信用无则交易断”,又有人说“害人之心不可有,防人之心不可无”,你怎么看?
答案:
第一句话说朋友间没有信任就很难继续交往,其实就是个诚信的问题。诚信乃立身之本,一个人,如果失去了别人的信任,将在这社会寸步难行。作为一名公务员,如果失去了领导,同事或者是群众的信任,他的工作将无法展开。所以一定要勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。
第二句话应该算是中国的一种古训,有些讲究中庸之道。前半部分我很赞成,也就是说,在做人行事的时候,一定不能危害到别人的利益。在工作中,也要和领导同事友好相处,竞争中要本着公平的原则,不能使用不正当的手段。但对后半部分我保留自己的意见。如果我们在工作中一直保持着“防人之心”,对领导或是同事都是戒备警惕的态度,那么工作将很难顺利展开。所以我比较赞成开诚布公,只要我把工作中的事做好了,可以考虑的都考虑到了,大可以“君子坦荡荡”,不需要再有什么“防人之心”。
解析:
暂无解析