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1、【题目】某IT公司需招募一名计算机工程师，最适合的广告媒体是（）
选项：
A.全国性报纸
B.地方性报纸
C.专业性杂志
D.综合性杂志
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）
选项：
A.使用成本
B.保障成本
C.离职成本
D.开发成本
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
选项：
A.海尔
B.联想
C.华为
D.沃尔玛
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】第一个把人力看作资本的经济学家是（）
选项：
A.马克思
B.亚当·斯密
C.威廉·配第
D.亚里士多德
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
选项：
A.智力测评
B.成就测评
C.人格测评
D.能力倾向测评
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
选项：
A.人格类型与职业类型的分析与评定
B.个人差异与职业信息的收集与利用
C.职业理想与现有职业的比较与平衡
D.职业理想与职业能力的比较与平衡
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】重要责任相似或相同的职位集合被称为（ )
选项：
A.职级
B.职业
C.职务
D.工作要素
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】编写工作说明书应遵循的原则是（)
选项：
A.对岗又对人
B.对岗不对人
C.对人不对事
D.对人又对事
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
选项：
A.对人力资源规划进行评估
B.估算人力资源工资变动趋势
C.分析职位信息与组织结构之间的关系
D.制定人力资源供求平衡政策
答案：
D
解析：
暂无解析
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