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1、美世咨询公司估计，9月底美国最终薪金公司计划的资金缺口达5120亿美元，创下二战以来的新高。
2、银行要我们削减高级职员的薪金,停付红利,如此等等.
3、中央企业负责人的薪酬由基薪、绩效薪金和中长期激励单元构成。
4、白露白露，露一露身材，让别人去羡慕；露一露身手，让众人折服；露一露工作热情，好高的温度；露露薪金，收入增加好几位数；露一露微笑，快乐你最酷！
5、通知明确了工资薪金、工资薪金总额及职工福利费扣除等问题.
6、政府工作人员没有固定薪金，他们每日配给二十五盎司的粮食和三个半美分的菜金，每月发三分美金的津贴费。
7、很想给老板唱首《当》：当工作任务没有尽头，当薪金不断流走，当午餐晚餐混淆不分，当节假休息化为虚有，我还是不能和你分手，不能和你分手！
8、倘香港再增办一大学，教师薪额一比港大。此后络续向各地延聘教师，亦可借此为国储才。香港政府所发薪金，亦取之港地居民之税收。以中国人钱，为中国养才，受之何愧。钱穆
9、探讨公司工资薪金中年终奖计税方法,分析可能存在的弊端,说明合理筹划年终奖金标准的必要性.
10、白露白露，露一露身材，让别人羡慕；露一露身手，让众人折服；露一露工作热情，好高的温度；露一露薪金，让收入加数；露一露微笑，快乐你最酷！
11、阿屋顶的补偿溢价大于他的薪金毛额。
12、当时,刚从莫斯科东方大学归国、在北大俄文系当旁听生的曹靖华,因交不起学费就要辍学,李给会计科写短信,以自己薪金代交其学费。
13、薪金所得，按每月收入减除费用八百元，就超过八百元的部分纳税。
14、攒足学识做潜龙，一专多能做卧龙，职场打拼做群龙，薪金丰厚做金龙，人脉融和做灵龙，事业红火做真龙，短信拜年做祥龙！
15、他一年的薪金达到五位数。
16、这确实是事实，然而，它却淹没在薪金和女性可能的不幸带来的阴霾之中。
17、特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，具体办法由国务院规定。
18、薪金所得，按每月收入减除费用八百元，就超过八百元的部分纳税。
19、虽然有很多上海顾员都很能干而又在低的薪金水平，但香港的员工仍有一些存在的空间。我叫这些做香港人的“剩余价值”。
20、特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，具体办法由国务院规定。
21、他们从我的薪金中每月扣下20镑付国民保险费.
22、正是薪金这样东西将曼城球员分成三六九等，过去和现在，那个给出薪水和奖金的俱乐部如今由一个亿万富翁曼苏尔酋长支配收支。
23、招聘人员和人力资源部人员问这个问题是因为他们希望知道你在他们公司的薪金结构中处于哪个位置，不一定就是想了解能少付你多少钱。
24、四天后，数千人在罗马游行对诸如削减地方政府资金和冻结国营经济部门薪金这些紧缩措施提出抗议。
25、薪金不足以维持留居东方的欧洲人的生活水平.
26、由雇主签发的准假信，其中包含以下信息：申请人的姓名、职位、目前薪金。
27、我想邀请小兄弟到和盛堂来坐诊,不知道能否给我这个薄面?至于薪金。
28、助教薪金有三种:助教,助研和助学.
29、人生有如冬奥赛场：上半场按学历、职位、薪金，有如空中技巧比上升；下半场按血压、血脂、血糖，有如跳台滑雪比下降。元宵祝你有如王濛，永远是赢家！
30、她的微薄薪金仅够抵消家庭开支,故此她只能现挣现吃.
31、税收扣去了他薪金的相当一部分。
32、女人要有一间属于自己的小屋，一笔属于自己的薪金，才能真正拥有创作的自由。弗吉尼亚·伍尔芙
33、这就是为什么总统就任第一天，就冻结了白宫高级职员的薪金，继而又冻结今年所有高级阁僚的薪金。
34、那个该死的蛀虫,他居然克扣我们的薪金!
35、大寒节气，冷冷的天气，送上暖暖的问候，愿您有甜甜的笑意，美美的睡眠，顺顺的运气，高高的薪金，少少的烦恼，久久的福气，更要有棒棒的身体。
36、问题6.1:2003年财政年度的薪金总额及相关费用?
37、有兴趣人士请电邮中英文简历及期望薪金至本公司.
38、政府工作人员没有固定薪金，他们每日配给二十五盎司的粮食和三个半美分的菜金，每月发三分美金的津贴费。
39、外籍人员的工资薪金收入扣除标准是多少？
40、那些被裁的人都收到他们应得的薪金,再加上假期和解职的酬金.
41、这种高回报奖励性薪金收入,促进作用是巨大的,几个员工都满面红光,雀跃不已,夸口要完成多少多少台销量!恨不得多长几条腿,多跑些地方主动上门做业务。
42、我拼命工作了整整一个星期，而结果甚至在我没看到薪金前税务员就拿走了其中的大部分。
43、首先你要有一份稳定薪金优渥的工作。
44、“执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额”全省统一确定标准,标准为每人80元;企事业单位职工的工资、薪金所得计税扣除项目亦可比照办理。
45、纳什会是稳定的上座率的保证，并且猛龙队会有足够的薪金空间签下他。
46、聘书记员一名将经验,年龄,要示,薪金,现任职位,详函香港商报信箱18号.
47、人力资源部人员问这个问题是因为他们希望知道你在他们公司的薪金结构中处于哪个位置，不一定就是想了解能少付你多少钱。
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