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随时随地学习
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【导语】人人平等，这是如今社会的理念，但实际上，自古至今，社会的阶级存在没有消失过。但不管如何，我们都要在仅有的平等中走出属于自己的灿烂人生。或许你被很多人管理着，但你也是管理别人的时候。
那么，你的管理风格是如何的呢？字典网星座网在这里根据血型性格分析，看看不同血型人主张的管理风格，究竟什么血型比较适合管理的工作。
不同血型人主张的管理风格
A型血 合理分配安排
A型血的人个性沉稳、内敛，是个对工作认真负责的人。自然在各方面事情的管理与处理上懂得按部就班，合理分配，结合大家的力量，事情会更完美的进行。A型人清楚知道一个人是无法看完所有人的角度，他愿意倾听大家的想法。A型人的管理风格着重合组，与大家共同成长。
B型血 主意多改变
B型血的人个性比较活跃，头脑逻辑转动的也很快，有什么新鲜的好主意，尽管他几番思量就马上会出炉。B型人善于出谋划策，可是对于管理的能力就比较薄弱，B型人为人偏向于懒散，更适合被管理。手里主意多多，却不懂得分配，拿不定主意，容易让大家进度拖慢。
O型血 自我，爱指挥
O型血的人比较个性、各方面能力都很强，对于管理难不倒他。因为O型人自己很有自己的理念和方向，管理起来很有领导的风范。不过O型血的人比较自我，在管理上注重的都是自己的想法，爱直接指挥别人做事。虽然O型人有号召力，但是也应该懂得倾听群众的心声，这样被带领着也心服口服哦。
AB型 没恒心，不坚持
AB型血的人其实做什么，起初都有自己的理念。可是理念、想法不等于现实，在现实中，计划永远赶不上变化。但AB型人在理念和现实偏离的时候就没有了要继续坚持的意念，恒心不够，也不想继续坚持。管理的人失去斗志，下面的追随者也容易成了盘散沙。（完）
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