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〖科学的分配工作要求公务员同团队成员以及下属充分协商,以确保工作的完成。〗相关判断题
行政职业能力测验
 更新时间:2024-04-28 06:42:06

1、【题目】科学的分配工作要求公务员同团队成员以及下属充分协商,以确保工作的完成。

答案:

错误

解析:

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1、【题目】健全的时间管理应该以效率优先,效力其次的观点为出发点。

答案:

正确

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1、【题目】健全的时间管理应该以效率优先,效力其次的观点为出发点。

答案:

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1、【题目】从现代社会发展和政府发展的视野看,现代政府应该承担的道德责任是无限的。

答案:

正确

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1、【题目】薄弱环节和中心环节的不同之处在于中心环节好比是“卡脖子”,而薄弱环节好比是“牛鼻子”。

答案:

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1、【题目】公务员的时间应该被切成小碎块,以应付其他事情。

答案:

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1、【题目】法规不如文件,文件不如批示。

答案:

错误

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1、【题目】全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化

答案:

正确

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1、【题目】沟通协调具有社会性,因此与其他社会活动一样,有着必须依据的原则

答案:

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1、【题目】现实中,有些公务员说话无人听从,其根本原因在于自己办事不公,失去了公务员应有的人格和品行。

答案:

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1、【题目】只有经常听取群众意见,虚心接受批评和监督,才能不断改正工作中的不正之风。

答案:

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