1、【题目】在审计统计抽样中,影响样本规模的因素不包括的是:
选项:
A.总体容量
B.总体项目差异
C.审计结论的可靠性水准
D.审计人员的数量
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪 业务循环内部控制的:
选项:
A.职责分工控制
B.信息传递程序控制
C.实物控制
D.账务处理控制
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】为了确保年度所有发出的货物均已开具发票,审计人员应从 中抽取样本并与相关发票核对的样本总体是 () 。
选项:
A.当年的销售合同
B.当年的发运单
C.当年的销货单
D.当年的订购单
答案:
C
解析:
发运单是企业负责送货时单据,有时企业不负责送货,客户自行提货。所以该单据并不能代表企业当年实现的所有销售业务
1、【题目】下列关于我国国家审计总目标的表述,正确的是:()
选项:
A.真实性是指财政财务收支以及有关经济活动遵守法规的情况
B.合法性是指反映财政财务收支以及有关经济活动的信息与实际情况相符的程度
C.效益性是指财政财务收支以及有关经济活动实现的经济效益、社会效益和环境效益
D.真实性是最终目标,是在合法性和效益性基础上才能达到的
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】审计人员为了验证其他单位投入被审计单位无形资产的真实性,理应采用的有效审计程序是() 。
选项:
A.审阅无形资产明细账
B.检查无形资产摊销政策
C.获取并审阅相关作价协议和证明文件
D.检查无形资产减值准备的计提
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】有限责任公司全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的( )。
选项:
A.20%
B.25%
C.30%
D.35%
答案:
C
解析:
有限责任公司全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。
1、【题目】对有因果关系的两类或多类经济数据之间的关系实行分析,推导出相对应的因果模式的方法是 ( ) 。
选项:
A.成本效果
B.目标分析法
C.回归分析法
D.杠杆法
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】下列工作中,属于审计计划阶段的工作是:()
选项:
A.内部控制测试
B.对账户余额进行实质性审查
C.编制审计工作方案
D.送达审计通知书
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】在对库存现金实施监盘程序的过程中,应由:
选项:
A.主管会计亲自清点
B.出纳员自点
C.注册会计师亲自清点
D.被审计单位的相关领导亲自清点
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】X公司于2006年11月1日接受一项产品安装工程,安装期3个月,合同总收入310000元,至12月31日已预收款项220000元,实际发生成本150000元,估计还会发生成本50000元。假如X企业按实际发生的成本占估计总成本的比例确定劳务的完成水准。据此计算,X公司2006年应确认的劳务收入和结转的劳务成本分别是()。
选项:
A.232500元、150000元
B.232500元、200000元
C.220000元、150000元
D.310000元、200000元
答案:
A
解析:
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1、【题目】下列相关审计风险的表述,准确的是:
选项:
A.审计风险仅存有于审计活动的计划和证据收集阶段
B.固有风险和检查风险合并称为被审计单位的重大错报风险
C.审计风险是客观存有的,但具有潜在性
D.审计风险能够控制,并且能完全消除
答案:
C
解析:
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1、【题目】如果审计范围受到限制,可能产生的影响不重大,注册会计师可能出具的审计意见类型是:
选项:
A.无保留意见
B.保留意见
C.否定意见
D.无法表示意见
答案:
B
解析:
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1、【题目】负责以工资结算汇总表为依据,按照工资的用途,编制工资分配汇总表,将应付工资总额及相对应计提的职工福利费分配计入各相关成本、费用的部门是:
选项:
A.工资领取部门
B.人力资源管理部门
C.工资管理部门
D.财会部门
答案:
D
解析:
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