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社区工作人员劳动保障协理员单选题
劳动保障协理员
 更新时间:2024-04-27 07:36:49

1、【题目】就业促进法的立法宗旨不包拮()。

选项:

A.促进社会和谐稳定

B.经济发展与扩大就业相协调

C.应对经济全球化对就业的影响

D.扩大就业,创造就业条件

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在信息采集中,利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用,其检查和分析的主要因素不包括()。

选项:

A.专家评价

B.回收率

C.

D.填写错误

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】就业援助工作的主要方式不包括()。

选项:

A.就业政策咨询

B.工伤保险待遇落实

C.公益性岗位援助

D.职业指导

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,()。

选项:

A.集体利益服从社会利益

B.家庭利益服从集体利益

C.局部利益服从全局利益

D.地方利益服从中央利益

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,()。

选项:

A.集体利益服从社会利益

B.家庭利益服从集体利益

C.局部利益服从全局利益

D.地方利益服从中央利益

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】不属于对特殊群体定期走访慰问步骤的是()。

选项:

A.申请经费

B.预约走访

C.购买物品

D.医疗保健

答案:

D

解析:

暂无解析

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