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社区工作人员〖用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。〗相关单选题
劳动保障协理员
 更新时间:2024-04-26 12:30:30

1、【题目】用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

选项:

A.4

B.3

C.2

D.1

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】退休人员生理需求不包括()

选项:

A.住房

B.水

C.食物

D.安全

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】个人信用档案的内容不包括()。

选项:

A.资产状况

B.纳税资料

C.司法记录

D.党组织关系证明

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。

选项:

A.就业困难人员就业援助政策

B.创业和自谋职业人员政策

C.进城务工人员政策

D.计划生育政策

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】就业促进法的立法宗旨不包拮()。

选项:

A.促进社会和谐稳定

B.经济发展与扩大就业相协调

C.应对经济全球化对就业的影响

D.扩大就业,创造就业条件

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。

选项:

A.劳动报酬

B.社区情况

C.规章制度

D.家庭收入

答案:

A

解析:

暂无解析

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