1、【题目】下列选项中,属于工会基本职责的是()
选项:
A.维护职工的合法权益
B.教育职工遵守劳动法律法规
C.组织职工开展劳动竞赛
D.对困难职工进行帮扶
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》,制定该法的国家是()
选项:
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】关于经济补偿,下列说法正确的是()
选项:
A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务
B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿
C.无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务
D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()
选项:
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】最低工资标准的制定主体是()
选项:
A.国务院
B.省、自治区、直辖市人民政府
C.人力资源和社会保障部
D.财政部
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】下列社会关系中,属于劳动法调整的是()
选项:
A.国家机关与公务员之间的关系
B.公司中劳动者之间的关系
C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系
D.律师协会与律师之间的关系
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()
选项:
A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动IqI'司
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】对劳动争议仲裁中的调解规则,下列表述错误的是()
选项:
A.劳动争议仲裁坚持调解优先
B.仲裁庭开庭前,应当委托调解组织进行调解
C.未经调解组织调解的劳动争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,弓导其到调解组织进行调解
D.经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以共同向有管辖权的仲裁委互会提出仲裁审查申请
答案:
解析:
暂无解析
1、【题目】关于综合计算工时的表述中,正确的是()
选项:
A.综合计算工时需劳动部门批准
B.适用于一般劳动者
C.总实际工作时间不固定
D.节假日安排工作不属于加班
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是()
选项:
A.劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域
B.劳务派遣中存在两个用人单位
C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】下列选项中,属于劳动基本权的核心权利是()
选项:
A.劳动就业权
B.劳动报酬权
C.劳动安全保护权
D.休息权
答案:
A
解析:
暂无解析