1、【题目】下列关于劳动法地位的表述正确的是()
选项:
A.劳动法是民法的特别法
B.劳动法是民商法的组成部分
C.劳动法是行政法的组成部分
D.劳动法是独立的法律部门
答案:
D
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1、【题目】根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()
选项:
A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用
B.加班加点工资
C.特殊工作环境、条件下的津贴
D.带薪年休假期间的工资
答案:
D
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1、【题目】下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()
选项:
A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动IqI'司
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动
答案:
B
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1、【题目】下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是()
选项:
A.集体协商双方的代表人数对等,每方至少3人
B.职工一方由工会代表
C.企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任
D.本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表
答案:
D
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1、【题目】下列关于劳动法地位的表述正确的是()
选项:
A.劳动法是民法的特别法
B.劳动法是民商法的组成部分
C.劳动法是行政法的组成部分
D.劳动法是独立的法律部门
答案:
D
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1、【题目】我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()
选项:
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
答案:
C
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1、【题目】下列选项中,在公休日不会产生加班费用的是()
选项:
A.计件工作时间
B.综合计算工作时间
C.不定时工作时间
D.延长工作时间
答案:
C
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1、【题目】下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是()
选项:
A.集体协商双方的代表人数对等,每方至少3人
B.职工一方由工会代表
C.企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任
D.本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表
答案:
D
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1、【题目】下列有关代表性劳动立法的表述,正确的是()
选项:
A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法
B.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
C.新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端
D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国
答案:
C
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1、【题目】用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是()
选项:
A.某私人餐馆招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某俱乐部招用体操运动员
D.某职业介绍所招用职员
答案:
C
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1、【题目】关于经济补偿,下列说法正确的是()
选项:
A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务
B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿
C.无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务
D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任
答案:
B
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1、【题目】根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()
选项:
A.管理层人员、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
答案:
A
解析:
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