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随时随地学习
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1、【题目】组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和
选项：
A.管理行为
B.领导行为
C.组织变革
D.组织学习
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。
选项：
A.创新功能
B.激励功能
C.组织功能
D.服务功能
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】人的积极性的基础和根源是
选项：
A.需要
B.动机
C.目的
D.行为
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
选项：
A.低文化背景
B.中文化背景
C.高文化背景
D.任何背景
答案：
A
解析：
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1、【题目】决策过程的第一阶段是()。
选项：
A.明确目标
B.核定价值准则
C.发现问题
D.拟定方案
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
选项：
A.重视人的因素
B.重视工作内容
C.重视工作环境
D.重视金钱的因素
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）
选项：
A.确定目标
B.发现问题
C.核定价值准则
D.确定问题
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是（）
选项：
A.社会惰化效应
B.责任分摊效应
C.群体促进效应
D.群体转移效应
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和
选项：
A.环境文化急关
B.网络文化
C.技术水平文化如中露自
D.精神意识文化
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和
选项：
A.职权
B.指挥
C.感情
D.制度
答案：
C
解析：
暂无解析
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