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1、【题目】以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）
选项：
A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬
B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬
C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员
D.选举董事长
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】在企业一系列规章制度中，厂长（经理）负责制属于（）
选项：
A.基本制度
B.工作制度
C.责任制度
D.人事制度
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】某企业由于近期资金紧张，从供货单位赊购了一批商品，这种筹资属于（ ）
选项：
A.租赁融资
B.债权融资
C.股权融资
D.商业信用
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）
选项：
A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬
B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬
C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员
D.选举董事长
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】管理循环是一个科学的管理工作程序，它可具体化为八个工作步骤。其中，分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于（ ）；
选项：
A.计划阶段的具体化
B.执行阶段的具体化
C.检查阶段的具体化
D.处理阶段的具体化
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】企业管理的二重性是指（）
选项：
A.生产属性和经营属性
B.计划属性和市场属性
C.自然属性和社会属性
D.经济属性和文化属性
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时， 课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外，还取决于（）
选项：
A.研发人员的水平
B.国家的政策、法规
C.课题开发的成功概率
D.国际、国内经济形势
答案：
C
解析：
暂无解析
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