微信扫一扫
随时随地学习
随时随地学习
1、【题目】可以吸引广大群众参加，易于推广使用的技术开发活动是（）
选项：
A.“小改”、“小革”
B.局部革新
C.技术创新
D.技术发明
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】2007 年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施？（ ）
选项：
A.综合奖
B.单项奖
C.超额奖
D.特殊贡献奖
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】某公司成立后准备组建监事会，下列人员中适合作为监事会候选人的是（ ）
选项：
A.董事
B.经理
C.财务总监
D.工程师
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）。
选项：
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.优先排序法
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是（）
选项：
A.中外合资企业
B.中外合作企业
C.外向型企业
D.跨国公司
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】由两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业属于（）
选项：
A.合伙制企业
B.个人业主企业
C..有限责任公司
D.股份有限公司
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（ ）。
选项：
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.优先排序法
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）
选项：
A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬
B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬
C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员
D.选举董事长
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中，科研人员占 35%，工程技术人员占 50%，科技管理与经济管理人员占 15%，上述数据所反映的是企业科技队伍的（ ）
选项：
A.学科结构
B.职能结构
C.能级结构
D.年龄结构
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】定额时间中属于直接工时消耗的是（）
选项：
A.准备与结束时间
B.作业宽放时间
C.辅助作业时间
D.生理需要时间
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（ ）
选项：
A.深层企业文化
B.中层企业文化
C.表层企业文化
D.介于表层和中层之间的企业文化
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】“江山易改，本性难移”所表述的企业文化特征是（）
选项：
A.隐形性
B.潜移性
C.稳定性
D.继承性
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）
选项：
A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬
B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬
C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员
D.选举董事长
答案：
C
解析：
暂无解析
邮箱： 