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1、【题目】人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
选项：
A.19世纪末
B.20世纪初
C.20世纪50年代
D.20世纪70年代
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】具有“迂回探索”特点的决策方法是（）
选项：
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.模拟决策法
D.方案前提分析法
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】从总体看，中国共产党及各民主党派、各级人民政府、各类企业及各类事业单位都属于()。
选项：
A.正式组织
B.公共组织
C.自治组织
D.民间组织
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是（）
选项：
A.决策中枢系统
B.决策咨询系统
C.决策信息系统
D.决策辅助系统
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为()。
选项：
A.命令式领导方式
B.说服式领导方式
C.参与式领导方式
D.授权式领导方式
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是（）
选项：
A.目标
B.假设
C.计划
D.命题
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】某公司准备上马一个重大项目，决策时将有关专家召集到一起开会，依靠专家的创造性思维，进行开放式讨论，最后做出决策。这种决策方法是()。
选项：
A.头脑风暴法
B.决策树法
C.德尔菲法
D.方案前提分析法
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】在收集非语言行为信息方面，更具有直观性和可靠性的调查方法是（）
选项：
A.问卷调查法
B.访谈法
C.实验法
D.观察法
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】在沟通方式中，沟通速度快但会发生信息逐级筛选现象，以致影响信息真实性的是()。
选项：
A.链式沟通
B.轮式沟通
C.全通道沟通
D.环式沟通
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）
选项：
A.严格劳动纪律
B.提高职工的满足度
C.加强监督制约
D.完善组织机构体系
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】依据马斯洛需求层次理论，人们普遍喜欢熟悉的事与物，而不喜欢陌生或未知的事与物，这反映出人类()。
选项：
A.维持体内平衡的需求
B.谋求安全的动机
C.渴望与人建立情感联系
D.追求自尊的需要
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】依据马斯洛需求层次理论，人们普遍喜欢熟悉的事与物，而不喜欢陌生或未知的事与物，这反映出人类()。
选项：
A.维持体内平衡的需求
B.谋求安全的动机
C.渴望与人建立情感联系
D.追求自尊的需要
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作，它诞生于()。
选项：
A.工商企业管理领域
B.国家行政管理领域
C.公共事务管理领域
D.社会事务管理领域
答案：
A
解析：
暂无解析
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