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1、【题目】利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是()。
选项：
A.利用—命令
B.温和—命令
C.集体参与
D.商议式
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】管理的主体是()。
选项：
A.企业家
B.全体员工
C.高层管理者
D.管理者
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】头脑风暴法属于()。
选项：
A.外推法
B.直观法
C.因果法
D.德尔菲法
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】在实际工作中，实际上不存在纯粹的()。
选项：
A.职能型组织结构
B.直线—职能参谋型组织结构
C.直线—参谋型组织结构
D.直线型组织结构
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】下列原理中，属于人员配备工作原理的是()。
选项：
A.许诺原理
B.目标统一原理
C.责权利一致原理
D.命令一致原理
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
选项：
A.职务系数法(爱德华.海职位的分值)
B.时距判断法
C.四象限法
D.比较法
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】一般说来，组织越稳定，管理宽度(有效监督管理直接下属的人数)应该()。
选项：
A.越小
B.越大
C.无法判断
D.无影响
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面()。
选项：
A.前者更有效
B.后者更有效
C.两者同样有效
D.两者都无效
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是()。
选项：
A.实物标准
B.费用标准
C.收入标准
D.成本标准
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】下列原理中，属于人员配备工作原理的是 ()。
选项：
A.许诺原理
B.目标统一原理
C.责权利一致原理
D.命令一致原理
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】20世纪初，提出图表系统法的人是()。
选项：
A.甘特
B.泰罗
C.维纳
D.穆登
答案：
A
解析：
暂无解析
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