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1、【题目】领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）
选项：
A.确定目标
B.发现问题
C.核定价值准则
D.确定问题
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
选项：
A.重视人的因素
B.重视工作内容
C.重视工作环境
D.重视金钱的因素
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】以事物的某一一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是()。
选项：
A.知觉防御
B.首因效应
C.晕轮效应
D.投射效应
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
选项：
A.经济合同
B.社会规范
C.心理契约
D.价值观
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】所谓的“态度对象”是指态度的（）
选项：
A.社会性
B.针对性
C.稳定性
D.间接性
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和
选项：
A.交流
B.回顾
C.评价
D.认可
答案：
B
解析：
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1、【题目】基于成员共同特点而形成的群体是（）
选项：
A.利益型群体
B.任务型群体
C.命令型群体
D.友谊型群体
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
选项：
A.文字表现形式
B.实物形象和艺术造型表现形式
C.现代科技方法的表现形式
D.标识表现形式
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是
选项：
A.链式
B.轮式
C.环式
D.倒Y式
答案：
D
解析：
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1、【题目】把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）
选项：
A.需要的功能特征
B.需要的对象
C.医学的角度
D.需要的作用结果
答案：
C
解析：
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1、【题目】动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的（）
选项：
A.始发机能
B.选择机能
C.导向机能
D.强化机能
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】人的积极性的基础和根源是
选项：
A.需要
B.动机
C.目的
D.行为
答案：
A
解析：
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1、【题目】霍兰德认为，决定人们从事职业选择的重要因素是()。
选项：
A.个性类型
B.机遇
C.社会环境
D.家庭环境
答案：
A
解析：
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1、【题目】从众行为源于群体的
选项：
A.规范
B.制度
C.压力
D.环境
答案：
C
解析：
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1、【题目】组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是
选项：
A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.社会系统学派
D.权变系统理论
答案：
D
解析：
暂无解析
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