1、【题目】领导者的法治观念的实质是()
选项:
A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻
B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C.倡导法律的工具性价值
D.倡导严刑峻法
答案:
A
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1、【题目】“养兵千日,用兵一时”,这句话说明了人才使用过程中的()
选项:
A.人不疑、疑人不用的原则
B.合理搭配、整体效能的原则
C.重视培养、用养结合的原则
D.长期优待、灵活使用的原则
答案:
C
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1、【题目】有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为()
选项:
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.荐选制
答案:
B
解析:
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1、【题目】领导工作中,协调关系的基础是 ()
选项:
A.目标
B.公正
C.及时
D.利益
答案:
D
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1、【题目】“一把钥匙,开一把锁”,这提醒领导者在开展思想政治工作时要()
选项:
A.采取具体问题具体分析的方法
B.使用群众运动的方法
C.学会循循善诱的方法
D.采取思想动员的方法
答案:
A
解析:
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1、【题目】领导作风的形成不可能一蹴而就,领导作风的改变也不是一日之功,这反映了领导作风的()
选项:
A.稳定性
B.独立性
C.自主性
D.客观性
答案:
A
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1、【题目】由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的()
选项:
A.自然属性
B.社会属性
C.民族属性
D.地域属性
答案:
D
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1、【题目】官僚主义产生与泛滥的基础是()
选项:
A.权力与职位的分离
B.利益与职务的分离
C.权力与责任的分离
D.权力与资源的分离
答案:
C
解析:
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