1、【题目】人际关系的心理结构与成分不包括()
选项:
A.认知
B.意志
C.情感
D.行为意向
答案:
B
解析:
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1、【题目】按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()
选项:
A.命令型领导风格
B.说服型领导风格
C.参与型领导风格
D.授权型领导风格
答案:
C
解析:
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1、【题目】K团体的团体目标与组织目标相去甚远,团体凝聚力很强,这对K团体生产效率的影响是()
选项:
A.大幅提高
B.降低
C.影响不大
D.没有关联
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】根据伯恩斯和史托克的组织理论,下列选项中,关于有机组织结构的描述正确的是()
选项:
A.工作明确界定
B.集权
C..高度专业化
D.横向沟通
答案:
D
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暂无解析
1、【题目】认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是()
选项:
A.期望理论
B.强化理论
C.公平理论
D.挫折理论
答案:
B
解析:
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1、【题目】最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,这指的是()
选项:
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.心理定势现象
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在企业的识别系统中,属于企业文化的意识形态范畴的是
选项:
A.CI
B.MI
C.VI
D.BI
答案:
B
解析:
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1、【题目】团队行为管理的核心课题是
选项:
A.团队配合
B.人际关系
C.组织结构
D.管理理论
答案:
B
解析:
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1、【题目】最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,这指的是()
选项:
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.心理定势现象
答案:
B
解析:
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1、【题目】人们认为外交官应该情绪稳定,喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”,这是()
选项:
A.自我知觉
B.首因效应
C.人际知觉
D.角色知觉
答案:
D
解析:
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